法律分析： 公司未为员工购买社保,员工生病发生的医疗费未能享受职工医疗待遇,发生的医疗费用可享受职工基本医疗待遇部分,应由公司承担。
法律依据：《中华人民共和国广东省高级人民 广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》 第三条 用人单位未依法为劳动者参加基本医疗保险或者缴纳基本医疗保险费，但劳动者符合享受基本医疗保险待遇的条件，劳动者请求用人单位参照基本医疗保险待遇标准报销医疗费用的，应予支持。
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